Leserkommentar zum Artikel

Rückzahlungsvereinbarung im Arbeitsvertrag: Wann der Arbeitgeber leer ausgeht

Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten einer Fortbildung des Arbeitnehmers, will er sich absichern: Verlässt der Arbeitnehmer das Unternehmen, soll er die Kosten an den Arbeitgeber zurückzahlen. Solche Rückzahlungsvereinbarungen sind jedoch häufig in unzulässiger Weise vereinbart – mit der Folge, dass der Arbeitgeber leer ausgeht…

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Wirksam oder nicht?

Beitrag von Momo
13.08.2020, 13:02 Uhr

Am 01.09.2015 habe ich eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel angefangen und erfolgreich abgeschlossen. Vom 14.01.2018 - 18.01.2018 habe ich eine Schulung erhalten. Diese hat gekostet 3.548,19€. Jetzt soll ich insgesamt 2600 Euro zahlen weil ich innerhalb von 4 Jahren das Unternehmen verlasse. Wäre ich innerhalb des ersten Jahres gegangen, wäre alles zu bezahlen gewesen, laut Vertrag. Jedes Jahr sinkt die Summe um einen bestimmten Betrag. Allerdings war diese Schulung für den Verkauf innerhalb der Firma ausgelegt. Ich habe ein wenig mehr durch Provision verdient als vorher, nach dem ich geschult wurde. Allerding steht auf dem Zertifikat, Bootcamp von meiner Firma. Dadurch sollte ich ja eigentlich keinen Vorteil haben, wenn ich das Unternehmen jetzt verlass. Daher die Frage ob das wirksam ist oder nicht.

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Weiterbildung bei Kurzarbeit von Jacqueline, 29.03.2022, 12:15 Uhr

Hallo, ich erhalte Corona bedingt KUK. Was passiert, wenn ich eine Weiterbildung anfange und dies von der Arbeitsagentur gezahlt wird und ich während der Weiterbildung gekündigt werden würde? Würde diese Weiterbildung weiterlaufen, wenn ich dann Arbeitslosengeld erhalte? Oder muss mein Chef dann... » Weiterlesen
Rückzahlungsvereinbarung wirksam? von Lamore, 22.04.2021, 12:47 Uhr

Hallo, habe eine Rückzahlungsvereinbarung unterschrieben. In der Vereinbarung ist kein Anspruch auf höheres Entgelt oder eine höhere Tätigkeit vereinbart. Die Kosten sind auch nicht mit Beträgen aufgelistet sondern nur auf die entstandenen Kosten verwiesen. Bei der Kündigung steht auf eigenen... » Weiterlesen
Rückzahkung von Sylvia, 02.11.2020, 14:07 Uhr

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Verpflichtung total übertrieben! von Natascha Galinski, 25.08.2020, 09:25 Uhr

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Mann von M. P., 08.05.2020, 18:47 Uhr

Hallo, möchte meinen Arbeitgeber kündigen. Habe einen Lehrgang gebucht den der Arbeitgeber zahlt, dieser wurde aber noch nicht angetreten . Kann mein Arbeitgeber dieses geld von mir zurük verlangen ? Und muß ich die Kosten das den Lehrgangsanbieter zahlen ? In den Geschäftsbedingungen steht ..mit... » Weiterlesen
Mobbing von Katrin, 23.04.2020, 19:09 Uhr

Guten Tag, ich habe nach einem Halben Jahr nach einem Wechsel der Führungskraft gekündigt, da mich diese mir bereits im Erstgespräch mit personalrechtlichen Konsequenzen gedroht hat, sollte ich mich nicht fügen. Sie war vorher im Team und das Verhältnis war neutral. Daraufhin habe ich den... » Weiterlesen
Kündigung vor Beginn des Weiterbildungsvertrages von Andrea, 29.01.2020, 12:10 Uhr

Sehr geehrte Frau Schulten, wenn der Weiterbildungsvertrag z.B. zum 1.7 beginnt und der AN zum 1.5. kündigt, den Vertrag zuvor aber unterschrieben hat, entstehen dann Kosten? Eigentlich ja nicht, weil der Vertrag ja noch nicht begonnen hat. Oder? Freundliche Grüße
Wann darf der Arbeitgeber die Kosten der Weiterbildung zurückgestatten von Melina Landis, 04.12.2018, 13:28 Uhr

Hallo Ich habe eine Frage; Ich habe mich bei einer Bau Firma Verpflichtet die Vorarbeiterschule und Polierschule abzushliessen und danach 2 Jahre zu bleiben. Nun bin ich kürzlich mit der Vorarbeiterschule fertig geworden und möchge die Firma auf Grund von Mobbing und fehlender führungserfahrung... » Weiterlesen
Vereinbarung von Susann Diener, 21.03.2017, 15:23 Uhr

Hallo, ich habe eine Frage. Am 01.03. Dieses Jahr begann ich meine Weiterbildung zur PflegeDienstLeitung, heute sitze ich im Büro und mein Chef gab mir die Klausel zum Unterschreiben zwecks Rückerstattung bei vorzeitiger Beendigung . 36 Monate Bindung. Ist da zulässig ohne Vorhergehende Absprache... » Weiterlesen
Rückzahlung bei arbeitswechsel von Bernadette Volkmer, 18.02.2017, 21:33 Uhr

Ich bin im 3. Lehrjahr meiner berufsbegleitend en Ausbildung zur Altenpflegerin. Ich möchte gern den Arbeitgeber wechseln weil ich unzufrieden bin. Nun hab ich eine Rückzahlungsvereinbarung unterschrieben. Bei dem der Arbeitgeber für jeden vorzeitig beendeten mir Monat Geld zurück verlangt. Darf... » Weiterlesen